08-Mar-2023, 02:48 PM
(08-Mar-2023, 12:35 PM)Willeke_IGKT schreef: Het is niet het woord maar de toon en ik word niet blij van de toon van een van de schrijvers in dit topic vandaag.
Het zal wel goedbedoeld zijn maar ik wil geen aai over het bolletje. Of felicitaties met een dag die de ongelijkheid aanvecht.
Toen ik voor 30 jaar geleden in verschillende landen in contact kwam met wereld vrouwendag, had ik er zelf nooit bij stil gestaan, ik merkte echter al snel dat het gewaardeerd werd met een kleine attentie te komen, en respect te tonen voor hun werk, een aai over het bolletje is iets anders, is meer iets van; iemand die zich een meerdere voelt, over het bolletje aaitq van iemand die zijn plaats moet weten, zo ben ik niet opgevoed.
In voormalige communistische landen ligt het met gelijk loon voor gelijke arbeid anders als in Nederland, daar is het lang geleden al ingevoerd, oma's, moeders, hebben niets anders gekend, ook vrouwen in mannen beroepen is en was heel gewoon, wat voor de de vrouwen lichamelijk gezien heus niet altijd makkelijk was, ook de kinderen achterlaten in de kinderopvang was heel gewoon, min of meer gedwongen, maar voor een jonge moeder heus niet makkelijk, en zeker geen vrije keuze,
In de loop v d tijd heb ik genoeg verhalen van vrouwen en mannen gehoord hoe het werkelijk is en was.
In Nederland heb ik gevoel dat men meent voorop te lopen, maar bij bedrijven waar ik gewerkt heb genoeg gezien hoe de werkelijkheid is.
Een verhaal wil ik je daar nog vertellen, mijn ploegleider, [ technisch beroep] wilde meer vrouwen in de ploeg halen, zo gedaan, alleen die vrouwen hadden tijd nodig om met techniek om te gaan, wij mannen in de ploeg hebben er alles aan gedaan die vrouwen/meisjes te helpen, bij de directie viel het op dat in onze ploeg de productie aantallen lager waren, na dik een jaar werd de ploegleider ontslagen, en de vrouwen vervangen door mannen, meestal zeker niet beter, dat alles is tien jaar geleden.
Al die discussies in de media is leuk, alleen het gaat om de praktijk.
